Votre Cabinet

De Conseils et Recrutements

Notre Cabinet

Recruit Solutions est un cabinet spécialisé dans le Recrutement, le conseil en Stratégie Ressources Humaines. Nous intervenons dans des secteurs variés et accompagnons les entreprises dans le recrutement et le développement de leur capital humain.

Recruit Solutions est résolument tourné vers l'innovation et propose à ses clients les derniers outils et pratiques du métier grâce à son réseau de consultants dans des domaines complémentaires.  Nos consultants sont tous des professionnels ayant développé leur expertise sur le terrain avant tout. Ils partagent tous la même vision de l'entreprise. Structure à taille humaine, Recruit Solutions développe une relation de proximité avec ses clients.

Satisfaction client

Notre implication et notre relation personnalisée avec le client. l’étude de ses besoins précis.

Intégrité

Cabinet à taille humaine, nous développons une relation sincère avec les meilleurs talents garantissant..

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Comment fonctionnons nous ?

PRAGMATISME

Nous nous voulons concrets, méthodiques, efficace et proches de nos clients et leurs besoins, avec le souci permanent de recommander toujours les meilleurs profils.

MOUVEMENT

L'immobilisme et l'autosatisfaction tuent le progrès et l'initiative. Demeurer constamment en mouvement, nous motive et nous inspire dans la recherche du mieux pour nos clients.

ANTICIPATION

Notre aptitude à ‘’nous sonder’’ ‘’nous challenger’’, pour améliorer, créer, dans l’intérêt de la réussite de nos clients, c’est incontestablement anticiper tout le temps le prévisible et l’imprévisible.

REACTIVITE

C’est l’autre élément mesurable et attendu par nos clients  que nous  pratiquons et défendons. Cette réactivité se retrouve à chacun des maillons de notre chaîne pour assurer un aboutissement tel que nous le garantissons aux recruteurs. 

Comment Sourçons Nous ?

Notre modèle de Recruit solution repose sur des métiers pointus, qui participent à trouver la solution qui donnera entière satisfaction à nos clients, selon les besoins exprimés. Des professionnels du sourcing et des consultants et experts de l’évaluation précise des besoins et profils, collaborent dans ce sens. Ainsi nous partageons votre projet de recrutement en déployant 3 grandes phases, qui dans leur articulation et leur prise en charge, sont totalement tributaires l’une de l’autre. Le besoin une fois étudié et cerné dans toutes ses exigences, est décliné auprès de la plateforme qui se charge de le traiter dans le séquentiel défini.